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363050.com发布时间：2025-09-19 10:50:20 点击量：
1-2、中国网络游戏服务网（.5173(http:\/\/.5173)）【诚聘】网店营销、经理助理、客服人员、交易员、热线客服、资深美工、培训师、市场项目专员
中国网络游戏服务网.5173(http:\/\/.5173)，成立于2004年9月，公司主要从事数字产品的电子商务。现有员工1600余人。
高新技术企业、浙江省双软认证企业、2007年度中国游戏产业优秀服务商、2006年第二届消费者最喜爱的网站TOP100、浙江省优秀创新型单位、金华市十佳文明办网示范单位、2007年度开发区劳动关系和谐企业、亚洲私营高科技企业200强、2007中国最具投资价值企业
如果您始终关注着电子商务及软件产业的发展！在这里，我们已经聚集了许多精英，公司为每一位员工提供良好的工作环境及富有挑战的薪资福利。非常重视员工的培训和个人发展，充分发挥每个员工的自主性与创造力，并为所取得的成绩而自豪。5173相信有了您的加盟以及整个团队的共同努力，一定会更加出色更加辉煌！
3.电子商务从业经验，熟悉网上销售和交易流程，拥有良好的与客户沟通和谈判的技巧
3.有良好的服务意识，工作耐心细致，良好的语言表达和沟通能力，善于解答客户的各种提问.熟练使用Excel、Word等办公软件
4.心理承受能力强，能承受高强度的工作压力，较强的沟通协调能力、组织管理能力、敬业精神和良好的团队合作精神
6.良好的组织能力，逻辑思维能力强，优秀的写作能力、有一定的文字表达及数据分析能力，善于收集、整理文档
2.熟悉网络游戏，热爱游戏事业，精通网络游戏，熟悉使用QQ等聊天工具，熟练使用Excel、Word等办公软件，
3.较好的文字处理能力和逻辑判断能力，善于收集、整理文档，曾负责过BBS论坛者为佳
1.负责接听公司的服务热线，为客户提供优质的业务咨询，受理投诉处理、电话回访、客户关怀等服务
2.具有良好的职业道德、吃苦耐劳、爱岗敬业、责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神
4.反应灵敏,思维敏捷,能从容应对客户的投诉电线.声音甜美、普通话标准、工作热心、负责
2.对色彩运用有良好的基础，并能提供风格不同的成功作品。有良好的创意思维和理解能力
5.具有二年以上与程序员合作网页界面大型网站开发和制作经验，有成功商业网站案例优先（应聘时需带作品）
6.丰富的商业推广设计经验，能够深刻理解客户需求。富有创新精神，信仰并热爱设计职业,极具敬业精神
2.与市场项目经理密切合作，深入了解公司内部及外部可能被整合利用的各种优势资源
4.计划、组织、协调、领导、控制整个方案的执行过程，协调公司内外部相关资源，确保项目顺利完成，达成相关具体目标
5.专科以上学历，了解网络游戏交易市场，具备一定客户服务或市场营销经验。（具有电子商务行业工作经验、有互联网或IT产品工作经验者优先考虑）
6.普通话流利，个性开朗，具有良好的语言表达能力和人际沟通技巧，工作积极主动
7.有工作有责任心，执行力和沟通能力强，具备团队合作精神，做事首尾一致，能承受一定工作压力及工作强度
8.所述职位需熟悉现代各类办公软件及设备的操作；Word、Excel、Powerpoint等Office软件操作熟练。讲究工作效率，办事有条理性，善于安排时间，及时完成工作
3、浙江康达汽车工贸有限公司金华分公司【诚聘】销售顾问、信贷专员、维修机电、维修接待
维修机电：3名，中专以上，有驾照优先，4年以上工作经验、等级证书、吃苦耐劳，勤奋好学、敬业精神
联系电线、世纪联华超市【诚聘】处长、各课管理人员、人事管理员、财务、企划员、信息处理员、团购业务员、电工、技师
世纪联华超市所属的杭州联华华商集团有限公司是一家由联华超市股份有限公司控股、专注于零售业的有限责任公司。公司注册资金1.205亿元，业态包括大卖场、综合超市、标准超市及便利店等，并分别冠以“世纪联华”、“联华”、“联华快客”名称。2008年公司卖场面积已达43万余平方米，全年实现销售80亿元。现旗下世纪联华超市金华店是公司旗下规模最大的大型综合性超市之一，位于金华市双龙南街与李渔路的交界口，宝莲国际广场，总面积达2万余平方米，经营品种达三万余种，即将盛大开业。我们是浙江省最大的连锁超市公司！我们有170余家门店遍布浙江省内！我们为即将成为联华人的您提供广阔的个人发展空间！加入我们吧！我们期待着您！
食品处/百货处/生鲜处/招商处/团购处/客服处处长：大专学历，35岁以下，1年以上相似行业相同职位工作经验，掌握办公软件操作技能。
面包课/肉品课/熟食课/水产课/蔬果课/日配课各课管理人员：大专学历，35岁以下，具备一定的经营管理能力和技术操作能力，有零售行业或快速消费品业管理经验者优先。
洗化课/家杂课/针纺课/电教课各课管理人员：大专学历，35岁以下，具备一定的管理能力和销售经营能力，掌握办公软件操作技能，有零售行业或快速消费品业管理经验者优先。
冲饮课/食杂课/休闲课各课管理人员：大专学历，35岁以下，具备一定的管理能力和销售经营能力，掌握办公软件操作技能，有零售行业或快速消费品业管理经验者优先。
收银课/总台课各课管理人员：大专学历，35岁以下，具备一定的管理能力和顾客服务能力，掌握办公软件操作技能，有零售行业或服务行业管理经验者优先。
收货课/防损课各课管理人员：大专学历，40岁以下，具备一定的管理能力，有零售行业或部队工作经验者优先。
人事管理员：大专学历，35岁以下，掌握办公软件操作技能，有相关人事管理工作经验者优先。
财务：大专学历，35岁以下，有会计上岗证，1年以上工作经验，掌握金蝶财务软件操作技能者优先。
信息处理员：大专学历，30岁以下，能熟练操作电脑，掌握海鼎软件操作技能者优先。
肉品/熟食/面包/盆菜/水产技师：初中学历，40岁以下，1年以上工作经验。
另外，现阶段招聘主要针对管理岗位，其他岗位员工招聘活动将于3月下旬启动，具体招聘时间及报名地点敬请关注当地晚报和图文信息广告。
传线、浙江科惠医疗器械有限公司【诚聘】工艺技术员、质量工程师、设备维护、数控车、加工中心操作工、快走丝线切割、理化检验员、计量器具管理员、工具磨、普铣、普车、统计员、钳工、抛光打磨工
浙江科惠医疗器械有限公司创建于1994年，现已发展成为集生产、研发、销售于一体的浙江省重点医药工业企业。公司位于浙江省金华市工业园区，占地43亩，现有员工400余人，其中90%为大中专以上学历。拥有日本西铁城车削中心、瑞士夏米尔慢走丝、五轴立式加工中心等先进生产设备。并充分发挥市属科研院所的雄厚科研实力，立足于高新技术产业的制高点，全心全意打造科技为健康服务的理念。主要业务涉及骨科器械材料及CPM康复器的生产制造等高科技领域。
公司是国家火炬项目承担单位，被浙江省科技厅认定为“浙江省高新技术企业”，建有省级研发中心——“浙江省医学影象研发中心”，是中国科学院金华科技园的骨干企业，获得“浙江省工商信用企业AA级重合同守信用单位”，“金华市医药企业诚信先进单位”等荣誉称号。
工艺技术员:大专以上学历，机械设计专业，有两年以上工作经验，能熟练运用AutoCAD、Pro/E、UG等绘图软件，有数控车、数控铣、加工中心编程调试经验者优先。 6名
质量工程师：中等学历以上，机械类专业；熟练使用质检仪器和仪表及其工作原理与维护；2年以上生产现场品质管理经验。 2名
设备维护：大专以上学历，机电一体化专业，有1-2年相关设备维修工作经验。 2名
数控车：中技以上学历，两年以上实际工作经验。（系统为凯恩地或法那科)38名
加工中心操作工：中专以上学历，两年以上加工中心操作经验，有编程工作经验者优先。 30名
理化检验员：30岁以下，身体健康；中专以上相关专业毕业，有职业资格证书，有1-2年相关工作经验；视力佳、无色盲。 2名
计量器具管理员：中等学历以上，机械类专业；有计量证，熟悉各类常规量具、仪器工作原理及使用、维护；工作仔细，协作精神佳。 2名
抛光打磨工：身体健康，视力较好，工作认真细致，有相关工作经验者优先。30名
以上岗位工资均指基本工资，且均享受国家规定的社保及住房公积金等福利，每年享受一次公司调资及岗位调整的机会。
联系电话 传 线、浙江骏达联酒店有限公司【诚聘】客户经理、娱乐部服务员、餐厅服务员、两岸咖啡服务员、会议接待、技师、收银员
客户经理：10名，大专以上，形象气质好，有较强的沟通表达能力，有酒店销售经验优先
两岸咖啡服务员：10名，初中以上，形象气质好，能吃苦耐劳，有工作经验优先
联系电线、金华市开发区生产资料有限公司【诚聘】营销副总、各类管理人才、营销人员、高级管理型会计
营销副总1名（生产型企业五年以上管理工作经验，工作精力旺盛，工作作风严谨）。
营销人员5 名（大专以上学历，有业务、营销类相关工作1年以上经验，勇于挑战高薪）。
高级管理型会计1名（相关专业大专以上学历，规模企业三年以上主办会计工作经验，具备灵活的经济头脑和细腻的工作作风）。
客户经理：20名，大专以上，1年以上销售工作经验，对销售工作有强烈的兴趣，良好的语言沟通表达能力，有一定销售技巧，一定的英文基础，电脑操作熟练
销售储备干部：10名，本科学历，2年以上销售经验，一定的英语基础，为人正直，品行端正，有良好的沟通及语言表达能力，具有互联网行业从业经验或有一定销售管理经验优先
联系电线、浙江搜富网络技术有限公司【诚聘】电话营销（客户代表）、网站开发人员、网页设计师、文案策划
浙江搜富网络技术有限公司成立于2003年5月，是金华科技园创业服务中心的2003年度、2004年度和2005年度的优秀科技企业。搜富是一家专业从事网络和电子商务开发、经营的高科技公司。主要从事中国食品产业网（.foodqs）、中国酒网（wine）、中国食品人才网(.foodjob)、中华餐饮网(.foodz)中国人力资源网（.jobz）的经营。其中，中国食品产业网拥有注册会员50万，是全球最大的中文食品行业数据库，拥有数千万条食品相关各类信息，并且每天以万条的速度增加，日浏览量已愈三百万人次，目前是中国食品行业的龙头门户网站。2005年中国食品产业网入选“中国主流网络媒体30强”之一，2006年获得著名风险投资公司注资，2007年被科技部定为国家十一五现代服务业重大科技攻关计划首家试点示范单位。2005、2006、2007连续三年获得“中国行业电子商务网站百强”，同时获得“中国最具影响力农业网站”单项奖和 “最具投资价值行业网站”单项奖。我们诚挚欢迎业界精英的加盟，并期待与您共同发展。
12、浙江美佳机电科技有限公司【诚聘】生产部经理、车间主任、技术部钳工、产品开发技术员、外贸业务员、外贸跟单员
生产部经理：2名，大专以上，3年以上相关岗位工作经验，能合理组织、完成公司生产计划
车间主任：4名，中专以上，2年以上相关岗位工作经验，能很好的组织车间的日常生产及管理工作
产品开发技术员：4名，大专以上，2年以上设计开发经验，熟练操作CAD\PRO-E等设计软件，有产品开发经验者优先
商超业务员：2名，高中及以上，22-30岁，性别不限，人员本土化，语言表达能力强，善于沟通，有良好的业务谈判能力，一年以上的商超业务工作经验。
终端业务员：10名，高中及以上，20岁以上（含），性别不限，人员本土化，需自备交通工具，脚踏车、电动自行车，有路铺业务经验者优先
14、平安人寿金华中心支公司【诚聘】培训讲师岗、营销管理岗、营销服务部负责人
联系电线、广州般若企业管理有限公司【诚聘】业务推广、区域业务经理、培训讲师
业务推广：5名，大专以上，男女不限，市场营销或相关专业；热爱营销事业、能吃苦、有创业激情。
区域业务经理：2名，大专以上，业务工作经验2年以上，具有业务团队管理经验，有一定顾问公司从业经验者优先考虑。
培训讲师：1名，大专以上，男女不限、有培训或企业顾问工作经验、形象佳、有良好的语言表达和沟通能力和独立课程设计与讲授能力。
16、浙江开尔实业有限公司【诚聘】行政管理、设备工程师、业务经理、品质、激光切割
行政管理：1名，大专以上，行政、文秘等相关专业；有较好的文字组织能力，有工作经验者优先。
设备工程师：1名，大专以上，40以下，机械电气专业；外企、大中型企业设备管理3年以上经验者优先。
17、浙江省金华辉煌三联工具实业有限公司【诚聘】品质部部长、机械工程师、系统架构师（IT工程师）、外贸会计、培训专员、机修工、冲压工、品质检验员
浙江省金华辉煌三联工具实业有限公司为中美合资企业，专业生产园林工具，公司创立于2004年12月，由金华市辉煌工具有限公司和美国TRTLING GLOBAL LLC共同投资成立。公司位于金华市秋滨工业园区内，占地50亩，拥有高标准厂房及办公楼设备，有着良好的工作环境，公司为员工提供住宿，交纳五金等优厚待遇。公司一期扩建工程将于今年竣工，现因规模扩大，诚聘以下岗位人员：
品质部部长：1名，岗位职责：1) 负责公司“质量管理体系”运作状态的监督、维护，定期组织公司“内部质量审核”工作，全面“检查、审核、指导、监督、验证”公司“质量管理体系”运作状态，及时提报“体系运作异常”信息，保证体系的有效运行。2)全面主持“品管部”日常工作，拟定本部门“管理目标、工作计划”，协调品管部与其它各部门的关系；拟订部门“管理制度”和“岗位设置”，确定各“岗位职责”，对“品管部”整体工作绩效负责。3) 对供料品质进行最终判定，主导供应商质量考核体系的建立、推进和业绩评价工作，推动对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善，落实对供应商的考核。4)主持召开“生产部月度品质检讨例会”，主持召开“品质异常及品质事故分析检讨会”；对“骄正措施的制度、组织实施及实施效果”进行跟踪确认，督导各部门提升产品质量，协调各部门处理各类品质异常问题，达成公司品质目标。5) 主导“客诉抱怨”处理，了解客户要求、总结问题、反馈相关部门、监督整改，确保纠正与预防措施有效实施；与“工程部、生产部”相关人员一道，对“品质事故”发生的“原因、责任”进行分析、检讨和确认。
基本要求:1）男；35岁左右，机电类大专以上学历；5年以上“机械加工或五金”行业“品质部全盘管理”工作经验。2）对ISO9000、TS16949品质保障体系具有相当深刻的认识，能熟练运用“SPC、CPK”等统计分析工具。3）沟通、协调能力强；工作踏实、勤奋。
机械工程师：1名，岗位职责：1) 参与“新产品设计开发”评审，参与“新产品试产”作业，检讨和确认新产品“工艺流程、工艺规程、技术标准、品质检验标准、工装夹治具等”设计、制做的合理性和有效性。2)及时制作和提供生产所需的“工艺、技术文件”，负责“工装夹治具”的完善和改良；为生产各部解决“制程过程”中出现的“技术瓶颈、质量控制瓶颈”提供技术支持和保障。3) 协助“品管部”分析产品“品质异常原因”，制订“骄正/预防措施”，监督和追踪“相关措施实施效果”。4) 制订公司所有产品“物料损耗标准、工时定额标准”并对其“适宜性和准确性”负责。
